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Niveau 1 - Pratique de base
Séminaire de 3 jours soit 21 heures de formation

Objectifs

Maîtriser les bases de l'animation d'un groupe de Codéveloppement en en captant la logique, l'esprit et les difficultés à surmonter

Déroulement

La formation "Certification Niveau 1 - de 5 jours se compose d'un Cycle 1-Immersion, de 2 jours et d'un Cycle 2- Fondamentaux, de 3 jours. Il est intéressant de suivre les 5 jours d'affilée pour bénéficier d'une dynamique du groupe, mais il est possible de suivre la formation en 2 fois : Immersion sur 2 jours puis un peu plus tard Fondamentaux.
L'inscription se fait pour 5 jours.

Programme

J1- Méthodologie et dynamique des 7 étapes
Chacune des 7 étapes introduit une dynamique particulière qu'il convient de positionner et favoriser
A chaque étape également correspondent :
- des apprentissages particuliers pour le client comme pour les consultants
- des règles du jeu spécifiques et naturellement des exceptions
- des difficultés à surmonter
- une posture d'animation nuancée
Des entraînements successifs concentrés permettent d'assimiler procédure, consignes et posture de base pour s'en libérer

J2- S'entraîner à l'animation,
Chaque participant pratique une animation sur une situation réelle et obtient de la part de l'ensemble du groupe mais aussi du formateur des feed back sur sa posture, ses points forts et les points de progrès, à travers des grilles d'observation de l'animation.
Chacun anime une demi-séance. Chacun développe également ses capacités à contribuer à la dynamique des séances, en tant que "consultant"

J3- Clarifier les points clés
Animer en sécurité : Les séances vécues sont l'occasion de tirer des leçons sur les points clés pour pratiquer en sécurité dès le départ : tenue du cadre, protection du client, gestion des inconforts, interventions de régulation
Découvrir l'animation en valeur ajoutée : Savoir animer, c'est beaucoup plus que dérouler la méthode. C'est créer un climat particulier propre à "l'action learning", c'est faire des "arrêts sur image" pertinents pour anticiper, clarifier, stimuler, réguler, orienter, se repérer dans une problématique, etc. Ces compétences sont initiées en s'appuyant sur le référentiel des 7 compétences d'animation en Codéveloppement.
Savoir lancer les premiers groupes
Les participants rassemblent les éléments pour mettre en place leurs projets d'animation :
- créer ou intégrer un groupe de pairs
- savoir proposer le Codéveloppement et gérer les objections courantes
- savoir constituer un groupe

Evaluation

La dernière journée permet de finaliser les feed-back pour chacun, permettant de se situer et d'identifier un plan de progrès
L'évaluation finale ouvre la possibilité d'une attestation Niveau 1 : Pratique de base

Méthodes

Alternance d'exposés, d'exercices, de mise en pratique, et de débriefings

Public

Managers, conseillers, formateurs, coachs ayant suivi la formation cycle 1: Immersion

(plus d’infos sur les prérequis : voir à la fin de « Le cursus »)
Prochaine session : voir le planning formation