Consultants et formateurs du Centre du Codéveloppement Professionnel/title> <meta name="description" content="CECODEV Centre du Codéveloppement professionnel et managérial se donne pour but de concevoir et organiser les formations sur la pratique du Codéveloppement professionnel et la formation d'animateurs de groupes de Codéveloppement professionnel" /> <meta name="keywords" content="Codéveloppement Professionnel ,CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ,MANAGERIAL, coDéveloppement Professionnel, codéveloppement, professionnel, managérial,Cecodev,CECODEV,Groupe d'analyse de pratique , analyse de pratique, analyse des pratiques,Gap, Dominique Delaunay, Anne Hoffner,intelligence collective, consultant, formation, conseils,CoDeveloppement professionnel,Codeveloppement professionnel, manager,méthodes, animation, coaching, coopération, management, partage, innovation organisationnelle, organisation, énergie, équipe, mobilisation, mobiliser, mieux décider, efficacité collective, coach, qualité de vie au travail " /> <style type="text/css">  </style>  <style type="text/css">  </style>  <script type="text/javascript"> var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-21087764-1']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 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width="5" height="5" /> <a href="equipe.html">L'EQUIPE <img src="img/puce-blanche.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /></a><a href="approche.html">NOTRE APPROCHE</a><img src="img/puce-blanche.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" /> <a href="clients.html">CLIENTS</a> <a href="publications.html"><img src="img/puce-blanche.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> PUBLICATIONS</a><img src="img/puce-blanche.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" /> <a href="actualites.html">ACTUALITES</a><img src="img/puce-blanche.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" /> <a href="http://www.afcodev.com/livre-quebec.php"><img src="img/colloque4.png" alt="livre au Quebec" width="97" height="28" border="0" align="absmiddle" /></a></div> <div id="menuhaut_2"><img src="img/puce-rouge.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" /> <a href="annuaire-accredites.html">ANNUAIRE DES ACCREDITES</a> <img src="img/puce-rouge.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" /><a href="contact.html"> CONTACT</a><img src="img/puce-rouge.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" /><a href="plan-acces.html"> PLAN D'ACCES</a><a href="planning-formation.html"><img src="img/espace.png" alt="puce" width="63" height="11" border="0" /> <img src="img/fleche_verte_g.png" alt="codéveloppement professionnel" width="14" height="14" border="0" align="baseline" /> PLANNING FORMATION</a><img src="img/fleche_verte_d.png" alt="puce" width="14" height="14" border="0" align="baseline" /></div> <div id="menu-ecdirigeants"><a href="http://www.ec-dirigeants.fr"><img src="img/flechebleu2.png" alt="Visiter le site Enjeux Dirigeants" width="100" height="45" border="0" /></a></div> <div id="menu-cecodev"><a href="index.html"><img src="img/flecheorange2.png" alt="Retour à l'accueil" width="100" height="45" border="0" /></a></div> <div id="menu-paloalto"><a href="http://www.coaching-palo-alto.fr"><img src="img/flecheverte2.png" width="100" height="45" border="0" /></a></div> </div> <div id="menugauche"> <h2>LE CODEVELOPPEMENT</h2> <a href="codev-origine.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Origine et méthode</a><a href="codev-specificite.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Spécificité et bénéfices</a> <h2>TEMOIGNAGES</h2> <a href="managers-operationnels.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Managers opérationnels</a><a href="consultants-animateurs.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Consultants formateurs</a> <h2>DECOUVRIR</h2> <a href="forum-presentation.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Forums de présentation </a><a href="experimentation-entreprise.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Expérimentation en entreprise</a> <h2>GROUPES REGULIERS</h2> <a href="groupes-multimetiers.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Groupes multimétiers</a><a href="groupes-metiers.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Groupes métiers: Drh...</a> <h2>FORMATION A L'ANIMATION</h2> <a href="cursus.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Le cursus</a> <a href="immersion.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Cycle 1- Immersion</a> <a href="competence.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Cycle 2- Compétence</a><a href="approfondissement.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Cycle 3- Approfondissement</a><a href="acrreditation-animateur.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Accréditation d'Animateurs</a><a href="supervision-animateurs.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Supervision d’animateurs</a><a href="journee-sur-mesure.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Journée sur mesure</a> <h2>CODEVELOPPEMENT ET PALO ALTO</h2> <a href="approche-paradoxale.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> L'approche Paradoxale</a> <a href="connexions.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Les connexions</a> <h2>INTERVENTIONS EN ENTREPRISE</h2> <a href="management-accompagnement.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Management d'accompagnement</a> <a href="changement-managerial.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Changement managérial </a> <h2>ACTIONS EN ORGANISATION</h2> <a href="autres-metiers.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Autres métiers</a> <a href="autres-contextes.html"><img src="img/PUCEORANGE.png" alt="codéveloppement professionnel" width="5" height="5" border="0" /> Autres contextes</a> </div>  <div id="texte"> <h1 align="center" class="Style10" >TEMOIGNAGES</h1> <h4 align="center" >Consultants et formateurs</h4> <p> </p> <p> </p> <p class="Style9">"L'approche permet d'être dans la créativité, le soutien, et dans l'émulation collective."</p> <p class="Style9"> </p> <p class="Style9">"Une vraie prise de recul"</p> <p class="Style9"> </p> <p class="Style9">"Les échanges sont de grande qualité"</p> <p class="Style9"> </p> <p class="Style9">"En plus c'est ludique"</p> <p class="Style9"> </p> <p class="Style9">"On a le sentiment de toucher la puissance des intelligences en présence"</p> <p class="Style9"> </p> <p class="Style9">"Les idées de solutions sont inattendues, on sort des préjugés"</p> <p class="Style9"> </p> <p class="Style9">"L'approche est simple, cependant la qualité de l'animation est indispensable."<br /><br /> </p> <p class="Style2 Style9">Des mots de consultants en formation </p> <p class="Style7">Jacqueline :</p> <p><em>J’ai été très émue, hier matin, de voir le jeune client (nouvellement manager, se sentant très seul et désemparé devant la tâche) repartir avec sa besace pleine d’idées à mettre en œuvre, le soutien déclaré des seniors experts et le regard pétillant…</em></p> <p><em>Quant à lundi soir, c’est un senior nouvellement en retraite qui va aborder différemment sa nouvelle condition en « se remettant en selle »…<br /> Je suis impatiente d’avoir leurs retours sur la mise en œuvre !</em></p> <p><em>C’est vraiment un plaisir pour moi. Chose absolument étonnante : alors que j’ai facilement un côté rebelle par rapport au cadre en général, je me sens merveilleusement à l’aise dans celui-ci ! Et j’apprécie particulièrement la liberté/ responsabilité qu’il laisse à la personne cliente, en même temps que le soutien du groupe.</em></p> <p class="Style7">Iain :</p> <p><em>J'ai réfléchi à la méthode que tu m'as proposée, qui concilie l'exigence pédagogique dont tu es garante, et ma préférence instinctive pour l'approche empirique; et elle me va. Je te remercie d'avoir fait l'effort manifeste de concilier les deux. </em></p> <p><em>Après nos échanges, je ne sous-estime pas le niveau qu'il me faudra acquérir pour :<br /> - animer de façon à pouvoir faire face dans de bonnes conditions à la myriade d'imprévus qui peuvent se produire<br /> - pour permettre aux participants de tirer pleinement partie des bénéfices qu'ils sont en droit d'attendre d'un atelier animé dans les règles de l'art (en anglais, je dirais "I now understand that the animation d'atelier is deceptively simple"). <br /> A ce stade, je ne crois pas que l'on s'improvise animateur si l'objectif est de faire honnêtement un travail de qualité dans ce domaine excitant mais complexe.</em></p> <p><em> Pouvoir m'appuyer sur tes années d'expérience dans ce domaine est, je le sais, une chance pour moi, dont je te remercie. </em></p> <p class="Style7">Enrico : </p> <p><em>Je me rends de plus en plus compte que j'aime le co-développement et qu'il comporte, ce qui est rare, du technique, de l'humain et de l'éthique! Donc, tout ce que j'aime pratiquer !</em></p> <p class="Style7">Gisèle : </p> <p><em>J'ai été vraiment ravie de commencer ma formation en co-développement. C'est extrêmement enrichissant et très stimulant intellectuellement. Les applications possibles me paraissent infinies! J'ai conscience également de toute la finesse, la délicatesse et l'expérience que cette pratique exige pour donner toute sa puissance créatrice. La connaissance du cadre est indispensable et une formation approfondie impérative. C'est une belle aventure qui commence!</em></p> <p class="Style7">Valérie : </p> <p><em>Je suis intéressée pour m'ouvrir sur une autre activité en complément de la mienne</em></p> <p><em>Ayant été fortement intéressée, comme manager, par cet exercice de management je souhaite recevoir cette formation pour devenir animateur et développer cette activité sur la région et profiter de mon réseau .</em><br /> </p> <h2 class="Style6 Style9"> </h2> </div>  <div id="piedpage">Copyright Cecodev 2009 - <a href="mentions.html">Mentions légales</a></div> </div> </body> </html>