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Au sein du cabinet Enjeux Consulting, le Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial se donne pour but de concevoir et organiser
- les formations à la pratique du codéveloppement professionnel
- la formation d'animateurs de groupes de codéveloppement professionnel
- les interventions en entreprise intégrant le codéveloppement professionnel
Il est animé par Anne Hoffner et Dominique Delaunay, initiés au codéveloppement professionnel par Adrien Payette en 2004 et fondateurs avec Jean Beaujouan de l'Association française du Codéveloppement
Notre conviction issue de 6 années de pratique intensive :
"C'est une méthode simple et qui demande cependant de grandes qualités d'animation"
En effet, le codéveloppement professionnel est vite accessible et c'est une de ses forces : on est tout de suite "acteur", et l'on en voit très rapidement des résultats évidents et stimulants.
Cette puissance est liée notamment au fait qu'il favorise une forte implication de chacun.
De plus, l'animation en semble aisée et apparaît légère, car l'animateur n'est pas en position "haute", comme le serait un animateur de formation "classique".
Ces avantages peuvent faire illusion et, du fait même de sa puissance, la démarche du codéveloppement professionnel demande à la fois une posture et des compétences d'animation de grande qualité.
Comme le souligne Adrien Payette :
"Par sa simplicité, elle est à la portée de tous ceux qui veulent améliorer leur pratique, quelle qu’elle soit, mais, une fois qu’on a traversé cette simplicité, on se rend compte qu’elle exige, pour donner les résultats attendus, un doigté, une sensibilité, une intelligence et une imagination bien loin de l’application mécanique d’un algorithme linéaire (les 6 étapes vues comme recette de cuisine)."
